Formation - Facilitation de l'intelligence collective

Une journée pour expérimenter la puissance de l'intelligence collective et faire évoluer nos postures et nos outils.

Gouvernance Innovation Management Qualité / Sécurité Ressources Humaines RSE

Objectifs

Repérer les critères d'adaptation de sa posture face à un groupe
Choisir des techniques d’animation permettant des échanges équitables et fluides
Connaître les conditions nécessaires à la participation et l'implication
Expérimenter des outils d'intelligence collective

Contenu de la formation

Matin : Expérimenter la puissance de l’intelligence collective
- Présentation de l’intention de la journée et du programme
- Brise-glace pour mieux se connaître et introduire l’intelligence collective et ses concepts
- Prendre du recul sur l’évolution des pratiques dans les organisations
  - Evoluer dans un monde complexe
  - Les différents objectifs d’un atelier
- Identifier les conditions nécessaires à la participation

Après-midi : Comment faciliter l’intelligence collective ?
- Les différentes postures (formation, conseil, facilitation)
- La préparation d’un atelier
  - Les éléments de cadrage (besoins, objectifs, résultats attendus, profils des participant-es)
  - Le design en diamant (divergence, émergence, convergence)
  - Poser le cadre d’atelier
  - Soigner l’environnement
- Flash co-développement : traiter un cas concret d’un des participant-es

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Evaluation des résultats

Formulaires d'évaluation de la formation
Questions écrites ou orales

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.